Ma candidature en 3 temps :
1. Je postule
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Ma candidature est étudiée par un chargé de recrutement. Je peux être invité(e) à un entretien téléphonique pour préciser mes aspirations professionnelles et étudier l’adéquation de mon projet avec le poste à pourvoir.
2. Entretien RH
Echanges sur mes compétences, mes expériences, mon projet professionnel et prise de connaissance du futur poste !
Je rencontre le chargé de recrutement du poste sur lequel j’ai postulé. Si l’entretien se passe bien, et si je décide de poursuivre ma démarche, j’informe mon responsable hiérarchique du projet envisagé.
3. Entretien(s) manager(s)
Echanges sur mon parcours, ma motivation, et présentation plus approfondie de mes futures missions !
Je rencontre généralement mon futur manager afin de me projeter au mieux sur le poste, dans la future équipe ainsi que dans le contexte de travail.
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