Nous recherchons un Juriste Contrats F/H pour rejoindre notre Direction Juridique Groupe.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des contrats et accompagnez les directions métiers dans la sécurisation juridique de leurs projets. Vous apportez des conseils pragmatiques, veillez à la maîtrise des risques juridiques et contribuez au développement des bonnes pratiques contractuelles au sein de l'entreprise.

Ainsi, vos principales missions seront de :

• 
  Rédiger, analyser, négocier et sécuriser tous types de contrats (prestations de services, achats, informatique, partenariats, confidentialité, licences, sous-traitance, etc.).
• Conseiller et accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets en identifiant les risques juridiques et en proposant des solutions adaptées.
• Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires, prestataires et fournisseurs.
• Assurer une veille juridique en droit des contrats, droit des affaires et sur les évolutions réglementaires impactant l'activité de l'entreprise.
• Rédiger des notes juridiques et apporter un appui aux équipes sur les problématiques contractuelles.
• Participer à la mise à jour des modèles contractuels et à l'amélioration des processus de gestion des contrats.
• Contribuer à la diffusion d'une culture juridique auprès des équipes en sensibilisant les opérationnels aux bonnes pratiques contractuelles.
• Participer aux projets transverses impliquant la Direction Juridique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une Direction Juridique au cœur des projets stratégiques de l'entreprise.
• Des sujets variés dans un environnement stimulant et en constante évolution.
• Un cadre de travail collaboratif favorisant le partage d'expertise et le développement des compétences.
• Une entreprise engagée, qui place l'innovation, la confiance et la qualité de vie au travail au cœur de son fonctionnement.
  Profil

Afin d’accomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4 avec une spécialisation en Droit des affaires et recherchant une alternance de deux ans. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! :

Les softs skills attendus 

• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;  
• Avoir des compétences d’organisation, de rigueur et d'adaptabilité ;  
• Être force de proposition ;  
• Aimer travailler en équipe ;  
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; 
• Avoir une certaine aisance relationnelle ; 
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ; 
• Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie d’oser !   

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant : 

Nos petits +

• Du télétravail ; 
• Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
• Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
• Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !  

Et parce qu’une bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH d’environ 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi d’un échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir ! 

Nous avons hâte de vous rencontrer !